군무원 지역인재 9급 선발시험 첫 시행…올해 200명 모집

 

2025년 4월 2일, 국방부는 군무원 지역인재 채용 제도를 통해 9급 군무원 200명을 선발한다고 발표했습니다. 이는 국가와 지방의 균형 발전을 목표로, 지역 우수 인재를 군무원으로 영입하기 위한 제도로, 올해 처음 시행됩니다.

---

1. 군무원 지역인재 채용 제도 개요

군무원 지역인재 9급 선발시험은 특성화고, 마이스터고, 전문대학 졸업 예정자 또는 졸업 후 2년 이내의 인재를 대상으로 합니다. 이 제도는 지역 내 우수한 인재를 군무원으로 선발하여 지역 균형 발전에 기여하고, 청년 일자리 창출에도 도움이 될 것으로 기대됩니다.

지원 자격 및 선발 과정

• 대상: 특성화고, 마이스터고, 전문대학 졸업 예정자 및 졸업 후 2년 이내인 사람
• 시험 과정:
  • 원서 접수: 4월 25일부터 시작 (국방부 및 각 군 누리집)
  • 필기시험: 7월 5일
  • 서류 전형: 10월
  • 면접시험: 11월
  • 최종 합격자 발표: 12월

---

2. 군무원 수습 근무 및 임용

최종 합격자는 내년부터 수습 근무를 시작하게 되며, 6개월간 수습 근무 후 정식 군무원으로 임용됩니다. 수습 근무는 각 군 및 국방부 직할부대에서 진행되며, 임용 후에는 해당 선발 지역에서 5년 동안 근무하게 됩니다.

근무지 및 근무 기간

• 근무지: 각 군 및 국방부 직할부대
• 근무 기간: 임용 후 5년 동안 해당 지역에서 근무

---

3. 기대 효과

국방부는 이번 제도를 통해 특성화고, 마이스터고, 전문대 출신의 우수 인재를 군무원으로 영입함으로써, 군 조직의 경쟁력을 강화하고, 청년 일자리 창출에도 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.

 

 

---

4. 출처 및 신뢰할 수 있는 정보

• 국방부 공식 웹사이트
• 대한민국 정책브리핑

---

5. 결론

군무원 지역인재 9급 선발시험은 지역 우수 인재를 군무원으로 선발하여 균형 발전과 청년 일자리 창출에 기여하는 중요한 제도입니다. 2025년 10월부터 수습 근무를 시작으로, 군무원으로 임용되는 200명의 지역 인재들이 군 조직에 중요한 역할을 하게 될 것입니다.